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稅收已針對小規(guī)模納稅人!將嚴查這五類工資避稅措施
發(fā)布時間 : 2022-03-19 23:48:40
稅收一直針對小規(guī)模納稅人!將嚴查這五類工資避稅措施,重點打擊小規(guī)模納稅人虛開發(fā)票的違法行為。
朝陽區(qū)國家稅務(wù)局:為打擊發(fā)票違法犯罪行為,凈化稅收環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國增值稅暫行條例》、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》規(guī)定:
從即日起,我局和公安部門將聯(lián)合開展行動,重點打擊小規(guī)模納稅人虛開發(fā)票的違法行為。
虛開發(fā)票行為一經(jīng)查實,我局將按照《中華人民共和國稅收征收管理法》對納稅人的稅收違法行為進行處理,涉嫌犯罪的將移送公安部門處理。同時,我局將此類企業(yè)及其相關(guān)人員列入“黑名單管理”。
為什么現(xiàn)在小規(guī)模企業(yè)受到嚴格審查?
會計要注意這些!1.由于全國小規(guī)模企業(yè)季度銷售額在9萬以下就可以免征增值稅,很多小企業(yè)利用這個小漏洞,利用多出來的免稅額給需要發(fā)票的企業(yè)虛開增值稅普通發(fā)票。
2.今年國務(wù)院給小微企業(yè)放水,小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額100萬以下的企業(yè)可以減半征收所得稅。小微企業(yè)與普通企業(yè)相比,稅收差異巨大,這也給不法分子留下了作案空間!
3.營改增后,建安企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)等。都有取得進項發(fā)票的困難,所以很多企業(yè)以小規(guī)模企業(yè)的形式給一般納稅人的企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票或者普通發(fā)票。甚至成立小規(guī)模企業(yè)將其作為垃圾桶,然后讓小規(guī)模企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票給一般納稅人企業(yè)抵扣。
重要提醒:
1.事實上,金稅三期上線后,小規(guī)模企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進行稅務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)哪些企業(yè)存在風險。
比如稅務(wù),如果一個小規(guī)模的企業(yè)一年每個季度都在9萬左右,很容易通過稅務(wù)大數(shù)據(jù)查出來,然后追溯這個企業(yè)的發(fā)票流向是否合理,開具的發(fā)票內(nèi)容是否合適,這樣稅務(wù)就很容易看到企業(yè)虛開發(fā)票的情況!
2.不要心存僥幸!
現(xiàn)在社會上的這些中介都在給這些營業(yè)額小的企業(yè)做經(jīng)紀人,介紹企業(yè)做假賬賺開票費,甚至還有人專門成立了這樣的企業(yè),現(xiàn)在稅務(wù)機關(guān)都在殺人!小心點!
3.金稅三期無死角!
誠然,大企業(yè)的稅務(wù)風險更小,企業(yè)更大,但不代表小企業(yè)沒有風險!金稅三期,在海量納稅人信息中發(fā)現(xiàn)高風險企業(yè)還是比較容易的。
4.北京朝陽稅務(wù)已經(jīng)行動了。其他地方還會遠嗎?
這是首都最大的朝陽區(qū),北京的行動一直是全國的風向標。之前,山東濟南開展了一場針對小微企業(yè)的清稅風暴。一個說這個日出動作差不多!相信各地會陸續(xù)跟進。
但是,除了對小規(guī)模納稅人進行重點審核外,隨著個稅改革,工資避稅也被納入審核重點!
薪酬避稅是許多企業(yè)為降低經(jīng)營成本而采取的常規(guī)避稅方式。根據(jù)目前國內(nèi)企業(yè)的主流做法,列舉五類稅收違法行為。請自行檢查。一旦被發(fā)現(xiàn),你將受到懲罰。
急:請禁止這五種避稅方式!
1.虛假發(fā)票扣除
這是目前很多企業(yè)普遍采用的避稅方式,不僅不合法,而且違法。
將員工工資分為基本工資、年終獎、節(jié)日費用、各種補貼等。然后讓員工每個月找發(fā)票來抵扣,以報銷的形式達到工資避稅的目的。但如果長期大量處理,會造成企業(yè)費用異常,會引起稅務(wù)局的重視和檢查。
3.補貼不申報個稅。
有些企業(yè)會將沒有合并工資的餐費、電話費補貼、住房補貼、結(jié)婚補貼、生日禮物等進行納稅申報。
4.大量員工申報為零。
強調(diào)一個比例問題。如果一個企業(yè)的工資與同地區(qū)同行業(yè)相比明顯低于3500,就已經(jīng)屬于高風險企業(yè),稅務(wù)檢查就等著企業(yè)了。
5.故意混淆勞務(wù)和工資申報
很多勞動密集型企業(yè),勞動者,臨時工,第三方從業(yè)人員,很多都屬于勞務(wù)收入,申報個稅,但是都是按照工資來的!尤其是營改增后,需要勞務(wù)公司和建筑企業(yè)高度重視。不是個人所得稅法規(guī)定的全職員工吧?
可以工資申報個稅!
強大的金稅三期系統(tǒng)稅務(wù)稽查重點就是這些!
隨著個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案已經(jīng)在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過,“稅務(wù)稽查全
金稅三期是一個覆蓋各級國地稅、所有稅種、所有工作環(huán)節(jié)的全國性稅收信息系統(tǒng)。依托于互聯(lián)網(wǎng),集合大數(shù)據(jù)評估、云計算功能的“智能稅收系統(tǒng) ,從企業(yè)的收入、成本、利潤、庫存、銀行賬戶和應(yīng)納稅額等幾個緯度來判斷企業(yè)的稅務(wù)問題。
金稅三期系統(tǒng)還將依靠第三方力量——金融管理、國土、住建、公安、民政、社會保障、交通運輸、工商管理等部門的支持來查稅。
1、一人一稅號,找人替發(fā)工資行不通!
現(xiàn)在企業(yè)是一個稅號終身不變,以后個人也一樣,金稅三期,每個人的身份證號唯一且都聯(lián)網(wǎng)!同樣對替收工資的人來說也有風險。
2、不規(guī)范的工資申報情形
納稅申報工資低于實發(fā)工資,隱瞞個人所得稅;非本單位人員,亂拉人頭申報工資,虛增企業(yè)費用,逃避企業(yè)所得稅。
3、現(xiàn)金交易會發(fā)生巨大變化
稅收征管法將進一步修訂,未來會建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng),這些都將促進現(xiàn)金交易的規(guī)范管理,社會綜合配套條件會一步步完善。
稅務(wù)越來越規(guī)范會計人是時候告知老板了!
2018年,財稅政策頻出,國地稅合并、社保由稅務(wù)部門征繳、養(yǎng)老金中央調(diào)劑、個人所得稅改革等政策相繼出臺......無疑在釋放這樣一個信號,未來將會更加嚴格要求各企業(yè),各財務(wù)人,勢必要將行業(yè)調(diào)整至更加規(guī)范。
1.下一步全面推行銀行代發(fā)工資模式,稅務(wù)終將會與銀行共享信息并比對!
2.工資表上的每一個人員,需要向地稅上傳姓名及身份證號碼,對于多處發(fā)放工資的,地稅會對該身份證號預(yù)警,責成申報單位代扣代繳個人所得稅。
3.確定一處為工資薪金發(fā)放單位,其他單位為兼職,按照20%繳納個人所得稅。
4.全部為兼職的,按照“勞務(wù)報酬所得,減除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的稅率繳納個人所得稅。
5.工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得,二者最大的區(qū)別是工資、薪金存在任職受雇關(guān)系、簽訂勞動合同并繳納基本社會保險、接受企業(yè)的日常管理,是被包含的共同主體;而勞務(wù)報酬不存在上述情況,是與企業(yè)分立并存的并列關(guān)系。
6.逐漸建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng),在確保信息安全和規(guī)范利用的前提下,多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產(chǎn)等相關(guān)信息,運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),創(chuàng)新收入監(jiān)測方式方法,提升居民收入信息監(jiān)測水平。
7.以后再借用別人的身份證信息用于列工資抵費用的,將很容易預(yù)警出來,這是因為12月1日個人所得稅新的管理系統(tǒng)在各地普遍應(yīng)用,該系統(tǒng)包括稅務(wù)端和企業(yè)端。其中,稅務(wù)端有“兩處以上收入模塊,在技術(shù)層面加強了對個人兩處以上工資、薪金收入的管理。
8.稅務(wù)對虛列的工資額抵用成本的,一經(jīng)查實全部剔除,補交企業(yè)所得稅并處以數(shù)倍罰款。
9.工資金額大于社保申報金額的,工資人數(shù)大于社保申報人數(shù)的,社?;藭r需要補交并有滯納金。
10.下一步逐漸建立促進誠信納稅機制,個人存在兩處以上收入時應(yīng)及時自行申報納稅,否則影響納稅信用,從而影響消費、融資授信等。
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